安吉拉·雷纳(Angela Rayner)表示,护理人员的公平薪酬协议将有助于修复英国岌岌可危的国民保健服务体系,并补充说,她个人对英国的护理体系被允许“分裂”感到“沮丧”。
这位副首相告诉《星期日镜报》,为护理人员提供公平薪酬的提议是《就业权利法案》“皇冠上的宝石”。
她是在参观位于沃灵顿的宜家时接受本报采访的。这家瑞典平板包装巨头一直是开拓者,致力于为所有员工提供生活工资,并捍卫工人权利。
去年,英国有惊人的13万个护理职位空缺,其中四分之一的人在2023/24年度离开了这个行业。
工党在议会正在通过的《就业权利法案》中提出了一项针对护工的“公平薪酬协议”。
这意味着100万护理人员和工会将能够聚集在一起,就更好的全行业薪酬、条款和条件进行谈判。
(图片:克里斯·尼尔)
雷纳女士说,工党的计划将有助于填补这些空缺——允许有复杂需求的人在自己的家中得到照顾,而费用只是住院费用的一小部分。
她说:“在宜家工作的人比在自己家里为别人提供个人护理的人赚得多。”
“这给我们的NHS带来了危机,因为我们的人口老龄化,护理需求更复杂,而我们在社区没有护理人员。”
宜家是生活工资基金会(Living Wage Foundation)认可的最大零售商,承诺向伦敦员工支付至少13.15英镑每小时的“实际生活工资”,在英国其他地区支付至少12英镑每小时。
2023年12月,英国成年社会护理工作者的时薪中位数为每小时11英镑,仅比当时10.42英镑的最低工资高出58便士。
当时,19%的工人处于最低工资的“最低工资”水平,60%的工人的工资低于2024年最低工资上调至11.44英镑的水平。
她接着说:“让我感到沮丧的是,人们还没有意识到这一点。我不知道这是不是因为这是一个以女性为主的部门,以前被认为是体力劳动。
“但是,如果我们有这样的飞跃,看看证据在哪里,与护理部门和那些想在社区提供护理服务的人合作,我们可以为我们的老年人提供更好的护理,同时也节省了纳税人的巨额资金。”
(图片:克里斯·尼尔)
雷纳女士说,超过300万工人已经从委员会建议提高国家生活工资的变化中受益,委员会在设定工资时必须考虑到生活成本。
“我们在宜家,像宜家这样的地方会受益,因为他们提供真正的生活工资已经有一段时间了,”她说。
“现在来店里的顾客口袋里会有更多的钱。”
雷纳女士参观了这家家具大卖场,与车间员工交谈,并与学徒会面,然后承认她从未尝试过这家连锁店著名的肉丸和达因蛋糕。
她说:“我只吃姜饼干,你知道,只是为了让我保持活力。”但在我们聊天之后,一名工作人员带着一盘达因蛋糕来了,让她和她的团队尝尝。
(图片:克里斯·尼尔)
我们是在唐宁街10号经历了充满挑战的一周之后进行采访的。周三,唐宁街10号被一群愤怒的农民包围,他们对工党为最富有的土地所有者填补遗产税漏洞的计划感到愤怒。
她说:“上届政府对英国人民分别增税了25次,这是有史以来最高的税负。”“你不能再拉杠杆了,财政大臣明白这一点。
“是的,我们在遗产税方面做出了一些艰难的选择,但保护了大多数农民。但我们已经说过,为了做到这一点,我们能够投资于我们的公共服务,这是一个正确的决定。”
作为一名前护工,雷纳表示,拟议中的社会护理薪酬和条件的变化“对我来说非常私人”。
“成人社会关怀总是被当作一种负担来谈论。成本压力,”她说。
“但我知道这不一定是成本压力,因为当我们投资于劳动力时,我已经看到了它的作用。
“前工党政府就是这么做的。我们有最低的护理标准。现在所有这些都是碎片化的。”
一些护理行业的雇主抱怨说,这将增加地方议会的成本,但雷纳女士坚持认为,该项目是一个“双赢”。
“如果我们有这个公平薪酬协议,作为我们就业权利法案的一部分,以及最低工资,我们就可以在人们自己的家里提供复杂的护理套餐,而我们目前为人们在不需要住院的时候住院支付的费用只是其中的一小部分。
“实际上,住院的人越多,他们康复和恢复健康所需的时间就越多,尤其是老年人。
“因此,这实际上是对人们更好的照顾,它花费纳税人的钱少得多,护理人员得到了加薪和职业结构。这里面没有任何损失。”
她补充说:“当病人在家里得不到照顾时,把他们放在手推车上或让他们躺在床上要花很多钱。
“因此,如果我们只是投资于护理行业,我们将为NHS节省大量资金。这就是为什么就业权利法案下的公平薪酬协议,对我来说是该法案皇冠上的宝石。
“因为这将带来大量的结果,我们需要为这个国家的人们提供适当的护理服务。”
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